El Departamento de Trabajo del estado de Nueva York fomenta el trabajo limitado al aire libre mientras estén vigentes los avisos de salud sobre la calidad del aire

La División de Protección de los Trabajadores del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York público hoy un anuncio que anima a los empleadores localizados en regiones con Avisos de Salud de la Calidad del Aire vigentes a limitar el trabajo al aire libre y las actividades que requieren esfuerzo. Las industrias con trabajadores que pueden ser especialmente susceptibles a los efectos de la exposición al humo de los incendios forestales canadienses incluyen la agricultura, la construcción, la jardinería, el mantenimiento de carreteras y otros campos que requieren trabajo pesado al aire libre.

El Departamento de Conservación Ambiental (DEC) del estado de Nueva York ha publicado un aviso de salud y calidad del aire el 7 de junio, 2023 para las siguientes regiones:

• Long Island 
• New York City Metro 
• Hudson Valley 
• Adirondacks  
• Este del lago Ontario
• Centro de Nueva York

La línea directa de calidad del aire del DEC está disponible en el 1-800-535-1345 para obtener la información más reciente.

El Departamento de Salud del Estado de Nueva York recomienda que todos los neoyorquinos limiten las activadas esforzadas al aire libre para reducir el riesgo de efectos adversos para la salud. Las personas que son especialmente sensibles a los efectos de niveles elevados de contaminantes, incluidos los más jóvenes y aquellos con problemas respiratorios preexistentes, como enfermedades cardiacas o asma, deben evitar pasar tiempo al aire libre, si es posible.

Los trabajadores que se enfermen como resultado de la exposición al humo, pueden informar a sus empleadores y utilizar las acumulaciones de dias de enfermedad pagados disponibles. La ley de licencia por enfermedad pagada de Nueva York requiere que los empleadores con cinco o mas empleados o ingresos netos de más de $1 millón a brinden licencia por enfermedad pagada a los empleados. Los empleados con menos de cinco empleados y un ingreso neto de $1 millón o menos deben brindar licencia por enfermedad no pagada a los empleados.

Para obtener más información sobre los impactos del humo de los incendios forestales en los trabajadores, consulte los recursos de la EPA, los CDC y la OSHA.